Çalışanını daima işten kovmakla tehdit eden işverene ceza

Patronu tarafından daima işten atılmakla tehdit edilen personelin mobinge maruz kaldığına karar verildi.

Çalıştığı işyerinde, patron tarafından daima aşağılandığını öne süren personel, mobinge maruz kaldığını belirterek istifa etti.

İş mahkemesine dava açan personel, kişilik haklarına atak gerekçesiyle manevi tazminat talebinde bulundu.

Mahkeme, davanın reddine hükmetti. Davacı emekçi, kararı istinafa götürdü.

Bölge adliye mahkemesi hukuk dairesinin baktığı davada, şahit anlatımları, mail içerikleri, davacının gördüğü ruhsal tedaviye ait dokümanlar incelendi.

PSİKOLOJİK TACİZ VE TEHDİT

Kararda, “Davacının davalı patron tarafından aşağılandığı, vazife tarifi dışındaki işlerin davacıya yaptırıldığı, amaçların tutturulması aksi halde işten atılacağı konusunda mailler gönderildiği ve daima devam eden bu davranışlar nedeniyle davacının sıhhatinin bozulduğu, bu sebeple psikiyatrik tedavi gördüğü ve bu suretle davacının işyerinde ruhsal taciz ve baskıya uğradığı sonucuna ulaşılmıştır.” denildi.

İş mahkemesinin davanın reddi kararının uygun görülmediği belirtilen kararda, “Dairemizce manevi tazminat talebinin kabulüne hükmedilmiştir.” tabirleri yer aldı.

patronlardunyasi.com