Ford Otosan birinci entegre faaliyet raporunu yayımladı

Şirketten yapılan açıklamaya nazaran, finansal göstergelerin yanı sıra toplumsal ve çevresel tesirler ile idare uygulamalarını pahalandıran rapor, Ford Otosan’ın kısa, orta ve uzun vadeli paha yaratma eforlarını gösteriyor.

Sürdürülebilirlik vizyonunu daha da ileri taşımak maksadıyla iş anlayışını paha yaratma modeli etrafında tekrar yapılandıran Ford Otosan, bu kapsamdaki odak alanlarını mobilitenin geleceğini şekillendirmek, çevresel tesirini sıfırlamak, tesir alanını genişletmek, sektörel dönüşüme liderlik etmek, güçlü büyüme planları ve stratejik yatırımlarla katma bedel yaratmak ve insan odaklı dönüşümü benimsemek olarak belirliyor.

FORD’UN AVRUPA’DAKİ EN BÜYÜK TİCARİ ARAÇ ÜRETİM MERKEZİ ​​​​​​​

Türkiye’nin ticari araç üretiminin yüzde 77’sini, ticari araç ihracatının yüzde 88’ini gerçekleştiren Ford Otosan, yüzde 27’lik pazar hissesi ile Türkiye’nin ticari araç pazar lideri konumunda. Toplam araç üretiminin yüzde 40’ını gerçekleştiren şirket, yüzde 8,9’luk hisseyle toplam otomotiv pazarında üçüncü sırada yer aldı.

Türkiye’deki Yeniköy, Gölcük ve Eskişehir fabrikaları ile Romanya’daki Craiova fabrikasında faaliyet gösteren Ford Otosan, toplam üretim kapasitesini 746 bin 500 adet olarak açıkladı. Şirket, planladığı yatırımları tamamladığında 2025 yılı prestijiyle 900 bin adedin üzerinde araç üretim kapasitesine sahip olacak.

Yeni kuşak Courier’nin Romanya’daki üretimi için 490 milyon avro yatırım planı bulunan Ford Otosan, kendi imzasını taşıyan büsbütün elektrikli yeni E-Tourneo Courier ve E-Transit Courier’yi 2024 yıl sonunda çizgiden indirmeyi öngörüyor.

Craiova fabrikasını devralmasının akabinde Puma ile binek araçları da üretim portföyüne ekleyen Ford Otosan, Puma’nın büsbütün elektrikli birinci versiyonunu da bu yıl sonunda devreye almayı planlıyor. E-Transit Custom’ın üretimine ise dijital ve sürdürülebilir uygulamalarla baştan sona yenilenen Yeniköy fabrikasında yıl içinde başlayacak. Yeniköy’de, Ford ve Volkswagen’in stratejik iştiraki kapsamında yeni jenerasyon Volkswagen 1 tonluk ticari araç modeli de ilerleyen periyotta üretilecek.

Ford Otosan, Türkiye otomotiv endüstrinin dijital dönüşümünde inovasyon çalışmalarında da vites yükseltti. Elektrifikasyon, akıllı hareketlilik, temaslı araç teknolojileri, otonom teknolojiler, sanayi 4.0, sürdürülebilirlik, otomotivde müşteri tecrübesi ve üretken yapay zekâ odak alanlarında yatırımlarını sürdüren şirket, eser geliştirme projelerine ait olarak proje etkinleşme sonrası ise 5,3 milyar liralık AR-GE harcaması gerçekleştirdi.

Ford Otosan, 2023’te bir evvelki yıla nazaran satış gelirlerini yüzde 28 artışla yaklaşık 412 milyar liraya, vergi öncesi karını ise yüzde 86 artışla 47,4 milyar liraya taşıdı. Ford Otosan’ın piyasa kıymeti de 8,8 milyar dolar oldu.

Ford Otosan’ın 2023’teki ihracat gelirleri yükselen yurt dışı satış adetleri ve döviz kuru tesiriyle yüzde 20 artarak 301,6 milyar lira, yurt içi gelirleri de güçlü satış adetleri ve sürdürülen fiyatlama disiplini ile yüzde 54 artışla 110,2 milyar lira formunda gerçekleşti. Yurt içi satışları 117 bin 582 adede, yurt dışı satışları da 492 bin 82 adede yükselen şirket, toplam 609 bin 664 satış adedine ulaştı.

EKOSİSTEMİN DÖNÜŞÜMÜNDE GÜÇLÜ SÜRDÜRÜLEBİLİRLİK PERFORMANSI

Açıklamaya nazaran, Ford Otosan, finansal sonuçların yanı sıra sürdürülebilirlikte de güçlü bir performans ortaya koydu.

2022’de uzun devir amaçlarını “Gelecek Şimdi” vizyonuyla açıklayan şirket, CDP İklim Değişikliği Programında “A-” listesindeki şirketler ortasında yer aldı. Su Güvenliği skoru “B” olurken, 2022 Refinitiv skoru ise “A-” oldu.

Ford Otosan, otomotiv ve mobilite ekosistemini dönüştürecek gayretlerine sürat verdi. Tüm tedarik zincirinde 2035’te karbon nötr olma maksadıyla ilerleyen şirket, 2023’te Tedarikçi Sürdürülebilirlik Manifestosu’nu yayımladı ve sürdürülebilirliği tedarikçi seçiminde bir kriter olarak belirledi. Kritik eser kümelerini üreten tedarikçilerle iş birliği yaparak Sıfır Karbon Yol Haritası’nı oluşturdu.

Ayrıca şirket, 2035 karbon nötr lojistik gayesi çerçevesinde demir yolu ve elektrikli araçlarla lojistik yol haritasını oluşturdu. Bu kapsamda 2024’te şirketin Craiova ve Gölcük fabrikaları ortasında demir yolu kullanımı için Block Tren projesine yatırım yapılacak.

Ford Otosan, 2023 yıl sonu itibariyle toplam 39 adet Ufuk 2020 ve Ufuk Avrupa projesine sahip. Şirket, Ufuk 2020 programını 20 projeden toplam 7,76 milyon avro fon alarak tamamladı ve Türkiye’nin bu programdan en çok fon alan sanayi şirketi oldu.

Ufuk Avrupa programında ise 26 Ekim 2023 tarihinde TÜBİTAK’ın resmî sitesinde duyurulduğu üzere, 16 projeden toplam 7,27 milyon avro fon almaya hak kazanarak en çok fon alan sanayi şirketleri sıralamasında birinci sırada yer aldı.

Ford Otosan, çeşitli alanlarda toplumsal yarar yaratmaya yönelik faaliyetlerine devam etti. 2023 yılında toplumsal yatırım alanında bağış ve proje faaliyetlerine 577 milyon liranın üzerinde kaynak ayıran şirket, etraf, eğitim, sıhhat, kültür ve başka alanlarda birçok projeyi hayata geçirdi. Şirket, 2023 yılında toplumsal yardımlaşma alanında yaptığı yatırımların 215 milyon lirasını zelzele yardımlarına ayırdı.

Paydaşları ve toplum için artan oranda paha yaratmayı amaçlayan Ford Otosan, toplumsal kalkınmaya geniş çapta katkı sağlamak üzere faaliyetlerini yürütüyor. Şirket, 2026 yılının sonuna kadar yapacağı farkındalık, eğitim ve mentorluk faaliyetleriyle 100 bin bayana ulaşmayı hedefliyor. Ayrıyeten, idare takımlarının en az yüzde 50’si bayan olan teşebbüsleri destekleyerek Türkiye’deki teşebbüs ekosistemine katkıda bulunmayı önceliyor. Şirket, sürdürülebilirlik performansı sonucunda milletlerarası derecelendirme kuruluşu S&P Küresel tarafından hazırlanan 2024 Global Sürdürülebilirlik Yıllığı’na girmeye hak kazanan birinci Türk otomotiv şirketi olmuştu.

Ford Otosan, 2030 yılında tüm idare konumlarındaki bayan oranını yüzde 50’ye çıkarmayı hedefliyor. Bu kapsamda şirket, 2022 yılında yüzde 20 olan bayan çalışan oranını, yüzde 28,77’ye yükseltti. Şirketin idare heyetindeki bayan oranı ise yüzde 27 olarak gerçekleşti.

STEM alanında çalışan bayan oranını yüzde 30 oranında hedefleyen şirket 2023 yılında bu kıymeti yüzde 22 düzeyine çıkardı.

Şirketlerin çeviklik seviyesini küresel ölçekte kıymetlendiren bağımsız kuruluş “Business Agility Institute” tarafından “4 Yıldızlı Organizasyon” sertifikası almaya hak kazanan Ford Otosan, 2023 yılında 4 bin 600 çalışan, 700’den fazla grup ve 800’den fazla rol ile çevik çalışmaya tam entegrasyon sağladı.

“DAHA SÜRDÜRÜLEBİLİR, DAHA ADİL VE DAHA İLERİ BİR GELECEK İÇİN KARARLILIKLA ÇALIŞMAYA DEVAM EDECEĞİZ”

Açıklamada görüşlerine yer verilen Ford Otosan Mali İşler Lideri (CFO) Gül Ertuğ, 2023’ün, yalnızca yenilikçi eser ve hizmetlerle hudutlu kalmadığını tıpkı vakitte inovasyonun gücüyle şekillenen sürdürülebilirlik eforları ve dijital dönüşüme olan inançla geleceği şekillendirme yolunda taahhütlerini pekiştirdiğini belirtti.

Geleceği dönüştürme vizyonunun, çevresel, toplumsal ve yönetişimsel açılardan “Gelecek Şimdi” sürdürülebilirlik amaçlarına ahenk sağlayan paydaşlarla birlikte yürütülen iş birliğiyle güçlendiğini vurgulayan Ertuğ, şunları kaydetti:

“Uzun yıllardır eşitlik yolunda kararlı adımlarla ilerlerken, otomotiv kesimindeki dijital dönüşümün itici gücünü gerimize alarak teknoloji ve inovasyon alanında bayan istihdamını artırmak için çalışmalarımızı hızlandırdık. Gelecekte de dönüşümün öncüsü olma vizyonumuzla yatırımlarımızı sürdürerek, elektrikli ve kontaklı araçlar alanındaki çalışmalarımızı hızlandırarak sürdürülebilir bir geleceğe katkıda bulunacağız. 2023 Entegre Raporumuz, yalnızca finansal değil tıpkı vakitte çevresel, toplumsal ve yönetişimsel faaliyetlerimizi berrak bir formda sunarak, net sıfır gayemize yanlışsız değerli bir yol haritası çiziyor. Bu değerli seyahatte, ekosistemimizle birlikte güçlü bir halde ilerleyeceğimize olan inancımız tam. Ford Otosan olarak, daha sürdürülebilir, daha adil ve daha ileri bir gelecek için kararlılıkla çalışmaya devam edeceğiz.”

patronlardunyasi.com