Bu yıl on binin üzerinde müracaatla gençlerin ağır ilgi gösterdiği START programı uzun periyot staj ve istihdam imkanlarıyla gençlere mesleklerinin birinci adımlarını Türk Telekom öncülüğünde atma fırsatı sunuyor.
“2024’TE 100’ÜN ÜZERİNDE GENÇ YETENEĞİ BÜNYEMİZE KATMAYI HEDEFLİYORUZ”
Programla ilgili açıklamalarda bulunan Türk Telekom İnsan Kaynakları Genel Müdür Yardımcısı Dr. Hüseyin Aslan şunları söyledi:
“Dijital geleceği inşa eden Türk Telekom ailesi olarak bu seyahatte en değerli önceliğimiz, nitelikli bir gelecek tasarlama dileğinde olan gençlerle birlikte yürümek. Geleceğe yönelik yaptığımız yatırımların odağında yarınlarımızın teminatı olan gençler var. Hayallerini ve yeteneklerini daha ileri taşımak isteyen gençlerin meslek seyahatlerinin birinci adımlarında yanlarında oluyoruz. Genç yeteneklere erken meslek fırsatları sunarken, tıpkı vakitte “yaşayan bir üniversite “olan Türk Telekom ekosistemini daha yakından tanımalarına imkân sağlıyoruz. Türk Telekom START’a katılan genç arkadaşlarımız kısa periyot stajın akabinde, uzun periyot staj, İnovasyon Proje Müsabakası üzere ayrıcalıklı imkanlara sahip oluyor. START Stajım programı kapsamında uzun devir staj sürecini muvaffakiyetle tamamlayan ve mezun olan genç yeteneklerimiz için istihdam yaratıyoruz. Meslek programlarımız ile 2024’te 100’ün üzerinde genç yeteneği bünyemize katmayı hedefliyoruz.”
patronlardunyasi.com
Kaynak Web Site: İşverenlerin Dünyası
Haber Url Adresi: https://www.patronlardunyasi.com/turk-telekom-100-genc-yetenegi-bunyesine-katacak
