THY Yönetim Kurulu Lideri Ahmet Bolat %50’lik fiyat artışının perde ardını yazdı

Necla DALAN

Açıklamada Hava-İş Sendikası ile devam eden toplu iş kontratı müzakere sürecinde şimdi mutabakat sağlanamadığı vurgulandı ve çalışanların alım gücünü korumak ismine alınan karar hakkında bilgi verildi. Açıklamada şöyle denildi:

“Yönetim Heyetimiz, 28. Devir toplu iş kontratı imzalanana kadar çalışanlarımızın alım gücünü korumak ismine 31.01.2024 tarihinde yürürlükte olan fiyatlara 01.02.2024 itibariyle geçerli olmak üzere 30.12.2023 tarih ve 32415 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan 2023/2 sayılı Minimum Fiyat Tespit Kurulu Kararı’nda yer verilen oran temel alınarak %50 oranında artış yapılmasına karar vermiştir. Yetkili Sendika ile 01.01.2024 tarihindeki fiyatlara daha yüksek bir artırım oranı yapılması konusunda mutabık kalınarak yeni toplu iş mukavelesinin imzalanması halinde, geriye dönük fiyat farklarının belirlenmesinde şubat ayından geçerli olmak üzere uygulanacak işbu %50’lik artırım oranı dikkate alınarak mahsup süreci yapılacaktır.”

KAP’a açıklama 1 Mart’ta saat 18.10’da yapıldı. Türk Hava Yolları Yönetim Kurulu Lideri Ahmet Bolat, KAP açıklamasından sonra toplumsal iş ağı LinkedIn’de enteresan bir açıklama yaptı ve sendikanın kıymetli bir fırsatı ‘es’ geçtiğini vurguladı. Bolat’ın “Kıymetli takipçilerimiz, biraz art plan vermek isterim” cümlesiyle başlayan açıklaması şöyle:

“SENDİKA SÜRECİ SONUNA KADAR GÖTÜRME ARZUSUNDA”

“Türk Hava Yolları idaresi olarak 2024 yılının birinci altı ayında yüzde 64, ikinci altı ayında da enflasyon oranı artı 3 puan ya da en az yüzde 25 artırım artışı önerdik. Kolay bir matematik ile 1.64 x 1.25 = 2.05 eder. Yani ocak ayından beri çalışanlarımız 100 yerine 164 alacaklardı, temmuzdan sonrada 205 alacaklardı. Takip eden 2025 yılında da enflasyon bazlı artışlar olacaktı. Masada bu vardı. Hem enflasyon gelişimini hem de dal beklentilerini düşündüğümüzde bu sayının üstünde bir şey vermemiz esasen kelam konusu değil. Bunların hepsi tekraren anlatıldı ancak maalesef Sendikamızın TİS sürecini sonuna kadar götürme isteğinde olduğu görülüyor.

Yönetimimizin iki gün evvelki yapan ve tahlil odaklı yaklaşımı Sendika tarafında kabul görseydi, 8 Mart’ta çalışanlarımızın hesabına yatacak Şubat maaşları bu formda hesaplanacaktı ve ocak ayına ilişkin fark da eklenecekti. Lakin sendikanın bu fırsatı ‘es’ geçmesine karşın çalışan odaklı halimizi sürdürme kararı aldık. KAP duyurumumuzda da bildirdiğimiz üzere Şubat maaşlarının tüm kalemlerini %50 arttırarak ödeme kararı aldık. Umuyoruz ki 2024 yılında da daima bir arada yeni bir muvaffakiyet kıssası yazacak ve artan rahmeti geçen sene olduğu üzere daima birlikte paylaşacağız. Yeni fiyatlarımız tüm çalışanlarımız için iyi olsun.”

patronlardunyasi.com