“Sermaye akımlarında toparlanma olsa da dilek edilen düzeyde değiliz”

AK Parti İktisat İşlerinden Sorumlu Genel Lider Yardımcısı Nihat Zeybekci’nin konuk olarak katıldığı İSO Meclisi’nin 2024 yılı şubat ayı olağan toplantısının ana gündemi, “Küresel Gelişmeler Işığında Türkiye İktisadını Değerlendirirken; Sanayicilerimizin Vizyoner Bir Bakışla Bugün ve Geleceğe Dair, İktisat, Üretim, Çalışma Hayatına Yönelik Düzenleme Talepleri ve Tahlil Önerileri” olarak belirlendi.

İSO Yönetim Kurulu Lideri Bahçıvan, 2024’ün ekonomik açıdan zorluklarla geçeceğine işaret ederek, bu süreçte toplumun öbür bölümleri üzere sanayicilerin de gidişatı anlamaya, geleceği kestirmeye çalıştığını söyledi.

Önlerinde sabır ve fedakarlık gerektiren bir süreç olduğunu kaydeden Bahçıvan, “Ancak fedakarlık yalnızca biz endüstricilerden, ihracatçılardan beklenirse bu hem haksızlık olur hem de üretim hayatında çok daha fazla ezalara neden olur. Bu nedenle içinde bulunduğumuz süreçte tasarruf, herkesin misyon ve sorumluluğu olmalı.” dedi.

“Rezerv gelişmeleri, en değerli barometrelerden biri olacak”

Son devirlerde yaşanan ekonomik gelişmeler hakkında da değerlendirmelerde bulunan Erdal Bahçıvan, şöyle devam etti:

“Sermaye akımlarında son aylarda belli bir toparlanma eğilimi görülüyor olsa da şimdi istek edilen düzeylere gelinmedi. Mahallî seçimlerle birlikte siyasi belirsizliğin azalması, CDS primlerinin daha da düşmesi, enflasyonun ana eğiliminde gerileme ve rasyonel iktisat siyasetlerinde kararlı duruş çok kritik olacak. Bu bakımdan, rezerv gelişmelerinin en değerli barometrelerden biri olacağını da belirtmemiz gerekiyor.”

Geçiş devrinde herkesin gözünün enflasyonda olacağına dikkati çeken Bahçıvan, “Bu noktada, Merkez Bankası’nın enflasyonla çabada kararlılık bildirisini güçlendirmiş olması kıymetli. Çünkü sürecin tüm zorluklarına rağmen fiyat istikrarının ve öngörülebilirliğin ne kadar pahalı olduğunu da ziyadesiyle deneyim etmiş durumdayız. İktisatta sert bir sakinlik ve ani işsizlik artışına yol açmaksızın iç talebin dengelenmesini ve beklentilerin uygunlaşmasını sağlamak elbette şiddetli bir süreç.” diye konuştu.

“Finansman şartlarının sıkı kalacağının farkındayız”

Ekonomi idaresinin son devirlerde dezenflasyon sürecinin temel ögelerinden biri olarak Türk lirasında “reel değerlenme” vurgusunu öne çıkardığını aktaran Bahçıvan, şunları kaydetti:

“Yaşadığımız enflasyonist sürecin en önemli kaynağı olan döviz kurlarında istikrar sağlanırken bunun dış istikrarları ve rekabet gücünü gözetecek makul bir patikada olması gerektiğine inanıyoruz. Bu vesileyle finansman problemine de kısaca değinmek istiyorum. Hiç kuşkusuz, üretim hayatının sağlıklı işleyişi için uygun finansman şartlarının yaratılması çok kıymetli. Merkez Bankamız bu ay prestijiyle faiz artışlarını durdurmuş olsa da yaşadığımız geçiş sürecinde finansman şartlarının bir müddet daha sıkı kalacağının ve bunun gerçek kesim açısından oluşturacağı zorlukların farkındayız. Öte yandan, finansman şartlarında sağlıklı bir rahatlama sağlanabilmesi için asli şart, dezenflasyonun kalıcı bir biçimde sağlanması ve bu yolla faizler üzerindeki baskının ortadan kalkmasıdır. İçinden geçtiğimiz bu geçiş sürecinde iktisat idaremizden esas beklentimiz budur.”

Konuşmasında nüfus ile ilgili açıklanan son TÜİK bilgilerine de değinen Bahçıvan, bilhassa İstanbul’da yaşanan aksine göç sayılarına dikkati çekerek, bunun gelecek yıllarda önemli bir nitelikli istihdam sorununun göstergeleri olarak görülmesi gerektiğini söz etti.

Teknoloji ve yüksek katma bedelli üretimde bilgi ve maharetlerini üretime yansıtabilen nitelikli insanın en temel faktör olduğunu belirten Erdal Bahçıvan, kelamlarını şöyle tamamladı:

“Günümüz dünyasında bu maksatlara ulaşmak lakin ve lakin nitelikli beşere yatırım yapmakla mümkün. Bu doğrultuda, üniversite ve meslek lisesi eğitiminin nitelikli işgücü muhtaçlığına yanıt verebilmesi büyük değer taşıyor. Türkiye’nin orta vadeli, dengeli ve sürdürülebilir bir istihdam siyasetine gereksinimi var. İkiz dönüşüm olarak isimlendirilen süreçte endüstrinin dijital ve yeşil dönüşümü için önümüzdeki periyotta teşvik-destek sistemlerinin, insan kaynakları ve eğitim siyasetlerini da içerecek formda kurgulanması kıymetlidir. Bu muhtaçlık, insan kaynağımızın aktif ve verimli bir biçimde kıymetlendirilmesi için YÖK’ün de dahil olacağı bir eğitim planlamasıyla geleceğimiz ismine eğitimin her kademesinde kesinlikle giderilmelidir.”