Sabancı Holding, Global EFQM Ödülü’nü kazandı

Sabancı Holding, Avrupa Kalite İdaresi Vakfı (European Foundation for Quality Management-EFQM) tarafından her yıl klasik olarak verilen ve dünyada kendi alanında en itibarlı ödüllerden biri olarak kabul edilen Global EFQM Ödülü’nün (EFQM Küresel Award) sahibi oldu.

Dünya çapında çok sayıda kamu kuruluşu, özel şirket ve sivil toplum örgütünün dahil olduğu kıymetlendirme sürecini muvaffakiyetle tamamlayan Sabancı Holding, şirketlerin muvaffakiyetlerinin elmaslarla tanımlandığı aktiflikte toplam 6 elmasa layık görüldü. Sabancı Holding ayrıyeten, ortaya koyduğu sürdürülebilirlik stratejisi ve yaklaşımıyla global ölçekte en düzgün örnek gösterilirken, “Sürdürülebilirlikte Üstün Başarı” (Outstanding Achievement for Sustainability) unvanıyla onurlandırıldı.
Küresel EFQM Mükafatı, bu yıl İstanbul’da düzenlenen EFQM Gala Yemeği ve Global Ödül Töreni’nde, EFQM Yönetim Kurulu Lideri Dr. Paul G.K. Little CBE ve EFQM CEO’su Russell Longmuir tarafından Sabancı Holding CEO’su Cenk Alper’e takdim edildi.

“SABANCI TOPLULUĞU, KALİTE SEYAHATİNDE HER DAİM EN ÖN SAFLARDADIR”

Konuyla ilgili değerlendirmelerde bulunan Cenk Alper, EFQM ödüllerinin Avrupa’da birinci olarak 1992’de verildiğini hatırlatırken,

“Şirketlerin kalite seyahatini cesaretlendirmek için başlatılan bu ödüllerde, Sabancı Topluluğu şirketleri birinci günden bu yana her vakit ön saflarda yer almıştır. Türkiye’de birinci sefer 1993’te verilen Ulusal Kalite Ödülü’nü kazanan Brisa, 1996’da ise bu defa Avrupa çapında büyük mükafatın sahibi olmuş; bu mükafata layık görülen birinci Türk şirketi olmanın gururunu yaşamıştır. Yıllar içinde, Beksa ve Kordsa üzere çok sayıda şirketimiz bu seyahatin ulusal ve global önderleri ortasında yer almıştır. Sabancı Topluluğu, EFQM modelinin işaret ettiği kalite anlayışının Türk endüstrisine yerleşmesinde her vakit öncü olmuştur. Sabancı’nın açtığı bu yol, Türk sanayi şirketlerine global rekabette büyük avantajlar sağlamıştır” dedi.

Küresel EFQM Ödülü’nün, Topluluk çapında EFQM modeline verdikleri ehemmiyetin en büyük göstergesi olduğunun altını çizen Cenk Alper “Yüksek kalitenin, her vakit daha iyiyi aramanın ve kelamdan aksiyona geçişin sembollerinden olan bu model, bugün Sabancı’nın açık inovasyon ve iş birliği yaklaşımının da temelini oluşturuyor. Sabancı’nın bu mükafata layık görülmesinde özveriyle çalışan 60 binden fazla çalışanımıza teşekkür ediyorum. Bunun yanında, ‘Sürdürülebilirlikte Üstün Başarı’ unvanıyla, global ölçekte örnek olarak gösterilmemiz de bizler için son derece manalı. Sürdürülebilirlik alanındaki kararlılığımızın, bu bahisteki gerçekçi ve tezli yol haritamızın Avrupa’nın simge platformlarından biri tarafından takdir edilmesi Sabancı için olduğu kadar ülkemiz için de büyük bir gurur kaynağı” biçiminde konuştu.

“LİDER YALNIZCA YOLU GÖSTEREN DEĞİL, BİREBİR VAKİTTE O YOLU YÜRÜYENDİR”

Ödül değerlendirmesinin yanı sıra, EFQM Forum’da “EFQM Modeli Gözünden Dönüşümsel Liderlik” temalı bir konuşma gerçekleştiren Cenk Alper, mesleğinin birinci günlerinden bu yana kelam konusu modelin her vakit kendisi için bir pusula niteliğinde olduğunu tabir ederken şöyle devam etti:

“Bugün dünyanın içinde bulunduğu bu mutlak belirsizlik süreci, liderlik anlayışını da baştan aşağı değiştirmiş durumda. Önderlerin misyonu yalnızca yolu göstermek değil. Bu yolu, yol gösterdiği şahıslarla birlikte yürümek tıpkı vakitte. İçinde bulunduğu tertibi, finansal yararın çok daha ötesinde, yüksek bir emele hakikat yönlendirmek. Mükemmeliyet ve inovasyon vizyonunu grup arkadaşlarına aşılarken bu anlayışı inanç yaratarak, şeffaflık sağlayarak, yetki vererek güçlendirmek. Yalnızca kendi tertibin değil, dünyanın ve insanlığın da nereye gittiğini önemseyen bir iş kültürü yaratmak. Tüm bunlar aslında EFQM modelinin günümüz dünyasındaki iz düşümleri. Bu model, bugün değişimden korkmayan; bilakis değişimin gücünden faydalanmayı seçen, bundan heyecan duyan tertipler yaratabilmenin de en büyük destekçilerinden biri.”

patronlardunyasi.com