Özel kesimde şirketler eleman kaybetmemek için orta artırım yapıyor

Alım gücündeki düşüş en çok fiyatlı kesiti etkiliyor. Bu yıl temmuzda minimum fiyata de artırım yapılmayınca çalışanların geçim kederi zahmeti katlandı. Nitelikli eleman probleminin had safhada olduğu özel bölüm tarafında da şirketler çalışanlarını kaybetmemek için devayı orta artırım yapmakta buldu.

Turkcell’den IGA’ya, Eczacıbaşı’ndan Sabiha Gökçen’e, Garanti BBVA’dan Yapı Kredi’ye onlarca şirket enflasyonun tesirini azaltmak, çalışanlarının alım gücünü korumak ve motivasyonlarını artırmak gayesiyle yüzde 20 ile yüzde 30 ortasında değişen oranlarda artırım yaptı. İşte orta artırım yapan şirketlerden kimileri:

İGA PERFORMANS VE PRİM SİSTEMİ DE GETİRDİ

Turkcell, ekonomik şartlara ahenk sağlamak ve çalışanlarının hayat standartlarını korumak gayesiyle çalışanlarına yüzde 25 oranında artırım yapma kararı aldı. Yeni maaşlar temmuz ayından itibaren geçerli olacak.

İGA’da orta artırım oranı yüzde 20 olarak belirlenirken yeni periyotta performans idare sistemi ve prim sisteminin de devreye girdiği çalışanlara iletildi.

İstanbul Sabiha Gökçen Havalimanı’nın işletmecisi Malezya Havalimanları Holdings Berhad (MAHB), çalışanların maaşlarına Temmuz 2024 itibariyle yüzde 25 oranında orta artırım yapıldığını duyurdu.

Çelebi Yer Hizmetleri ise maaş ve tüm yan haklarında geçerli olmak üzere yüzde 25 artış yaptığını duyurdu

Eczabaşı Topluluğu, çalışanlarına gönderdiği yazıda 1 Temmuz 2024’ten itibaren müdür altı beyaz yakalı ve mavi yakalı çalışanlara yüzde 20 orta periyot artışı yapılacağını açıkladı. Şirketin çalışanlara gönderdiği yazıda, “Eczacıbaşı Topluluğu olarak ekonomik gelişmeleri, piyasa bilgilerini ve finansal sonuçlarımızı kıymetlendirerek 1 Temmuz 2024 tarihinden geçerli olmak üzere müdür altı beyaz yakalı ve mavi yakalı çalışanlarımıza yüzde 20 orta periyot fiyat artışı yapılacağını paylaşmak isteriz” denildi.

BANKALARDA ORAN YÜZDE 25’İN ÜZERİNDE

Garanti BBVA’da ortalama artırım yüzde 27,5 artırım yapıldı. Yapı Kredi Bankası’nda orta artırım oranı yüzde 27,73 olarak belirlendi.

Arıkan Group, Temmuz 2024 prestijiyle çalışanlarına yüzde 27 oranında orta artırım yaptığını açıkladı. Şirket, “Bizimle kazan” ideolojisiyle tüm ekosistemini desteklemeyi hedefliyor.

Ayakkabı dalının esaslı markalarından elle, Aralık 2024 sonuna kadar mevcut maaşlar üzerinden tüm çalışarlarının hesabına her ay yüzde 20 ek enflasyon dayanak ödemesi yatıracağını bildirdi.

Saat&Saat, mağaza ve merkez ayırımı yapmadan tüm çalışanlarına yüzde 25 orta artırım yaptı. Bir öbür saat şirketi Konyalı Saat, çalışanlarına yüzde 27 artırım yaptığını duyurdu.

YÜZDE 30’U GEÇEN ÇUHADAROĞLU OLDU

Uludağ İçecek,Tiryaki Agro, Danone ve Evyap’ın orta artırım oranı yüzde 20 olarak belirlendi.

Çuhadaroğlu Alüminyum Sanayi ise Haziran 2024 de dahil olmaz üzere yüzde 31.2 oranında artırım yapma kararı aldı.

Abalıoğlu Holding ve Çukurova Kimya yüzde 20 artırım kararı alırken Aydın Group’a bağlı Aydın Boru ve Hydro Tube yüzde 25 artırım yapan şirketlerden oldu.

patronlardunyasi.com