Memur-Sen’den artırım yorumu: Emek verenlerin taleplerine kulak verilmeli

Memur-Sen Genel Başkanı Ali Yalçın, TÜİK tarafından açıklanan haziran ayı enflasyon datalarına ait toplumsal medya hesabından açıklama yaptı.

Haziran enflasyon sayısının yüzde 1,64 olarak açıklanmasıyla kamu vazifelileri ve emeklilerinin temmuzda alacağı maaş/ücret artışlarının da muhakkak olduğunu belirten Yalçın, ocak-haziran 6 aylık enflasyonun yüzde 24,73 ve yıllık enflasyonun yüzde 71,60 olarak gerçekleştiğini anımsattı.

Yalçın, şunları kaydetti:

“Bu datalar çerçevesinde, kamu vazifelilerinin alacağı artırım oranı yüzde 19,31 oldu. 7. Periyot Toplu Kontrat görüşmelerinde Kamu Patron Heyetinin direttiği, Kamu Vazifelileri Hakem Konseyinin noter vazifesi üstlenerek tescillediği maaş ve fiyat artışları, yüksek enflasyona yenildi ve 6 aylık devrin son 3 ayı (nisan-mayıs-haziran) kamu vazifelileri cebinden, birikiminden ve çıkarından harcayarak ayakta kalmak için çaba etti.”

Kamu vazifelisi emeklilerine yapılmayan seyyanen artışın, vazife ile emekli aylıkları ortasındaki uçurumu büyüttüğünü, gelir kayıplarının artarak devam ettiğini belirten Yalçın, “Emekliler Yılı”na yakışacak ve onu taçlandıracak düzenlemelerin uygulamaya geçirilmesi, emek verenlerin, ömrünün büyük kısmını alın teri akıtarak geçirenlerin taleplerine kulak verilmesi gerektiğini aktardı.

Yalçın, Memur-Sen olarak, 7. Periyot Toplu Mukavele masasına kamu vazifelilerinin, emeklilerinin, bayan çalışanların ve engellilerin beklentilerini karşılayacak tekliflerle gittiklerini, piyasa gerçekliği bulunan ve kamu görevlilerince kabul edilen maaş/ücret artışı dışında hiçbir karara imza atmadıklarını vurguladı.

Emek tarafının fiyatlarına yönelik uygulanan önlemlerin maaş/ücret artışlarını baskıladığını fakat piyasa fiyatlarındaki artışların hala sürdüğünü belirten Yalçın, “Enflasyon baskılanmadığı, fiyat artışları durmadığı surece maaş/ücret artışları erimeye, işçi kaybetmeye ve gelir dağılımındaki adaletsizlik büyümeye devam edecek.” değerlendirmesinde bulundu.

“Adil Toplu Kontrat Yasası hayata geçirilmeli”

Yeni toplu mukavele görüşmelerine yaklaşık 1 yıl olduğuna dikkati çeken Yalçın, “Bugünden toplu mukavele yasasının ve masasının eksiklikleri, fazlalıkları ve aksaklıkları görülerek çözülmeli, kamu vazifelileri ve emeklileri için adil, makul ve yetkili konfederasyon tarafından güçlü müzakereyi mümkün kılacak Toplu Kontrat Yasası hayata geçirilmelidir.” açıklamasını yaptı.

Yalçın, 2024 Temmuz maaş/ücret artışlarına ek olarak hemen ve toplumsal maliyet üretilmesine fırsat verilmeden çözülmesi gereken mevzular olduğunu belirterek, şunları kaydetti:

“Memur-Sen’in uğraşı, kararlı duruşu ve haklı teklifleriyle 7. Periyot Toplu Sözleşme’de karar altına alınan ve emekli olan ve olmayı bekleyen kamu vazifelileri için kıymetli derecede tesiri bulunan 1. dereceye 3600 ek gösterge düzenlemesi toplumsal maliyet üretilmeden yetkili konfederasyonla çalışması tamamlanarak hayata geçirilmelidir. 4688 sayılı Kanun, milletlerarası normlara, sendikal gerçeklere ve kozmik unsurlara uygun olarak güncellenmeli, sendikal özgürlükler artırılmalı, örgütlenmenin önündeki pürüzler kalkmalı, tarafların imza altına aldığı kararlar eksiksiz uygulanmalıdır. Sendikal örgütlenmenin azaltılması, toplu pazarlık müzakerelerinin zayıflatılması ve sendikacılığın önüne pürüz konulması emeliyle CHP-AYM tarafından iptal edilen toplu kontrat ikramiyesi yanlışından ivedilikle dönülmeli, 15 Temmuz maaş/ücretlerine yetişecek halde ve geçmiş kayıpları telafi edecek biçimde düzenlenmelidir.”