Lezita’dan yapılan açıklamada, grev kararından sonra yaklaşık 3 bin 500 çalışanın 168’inin işbaşı yapmadığı, 3 bin 300 çalışanın ise çalışmaya devam ettiği kaydedildi.
Hukuka ve kanunlara uygun hareket eden şirketin, greve çıkan çalışanların yaptıkları işleri yerine getirmesi için hiç kimseyi istihdam etmediği belirtilerek, “11 Mart 2024’te ve devam eden tarihlerde Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından grev kırıcılığı ve greve çıkan çalışanların yerine personel alındığı argümanıyla kontroller yapılmış, lakin bu türlü bir durumun olmadığı Bakanlık müfettişleri tarafından da teyit edilmiştir. Bu konu, resmi tutanaklarla sabittir. Mevcut durumda, greve çıkmamış olan lakin bir sebepten ötürü istifa eden, emeklilik, evlilik vb. haklı sebeplerle işten ayrılan 69 çalışanımız yerine ise 55 çalışan alınmıştır. Bu durum da resmi kayıtlara bakılarak teyit edilebilir.” tabirleri kullanıldı.
Şirkette 37 yabancı asıllı personelin istihdam edildiği, bu sayının toplam iş gücünün yalnızca yüzde 1’ine tekabül ettiği belirtilen açıklamada, yüzde yüz yerli ve ulusal şirket olarak lokal kaynakların kullanılmasının birincil öncelik olduğu lisana getirildi.
Üretimdeki iş gücü ihtiyaçlarını dikkate alarak devam eden çalışan bulma gayretlerinin, fabrikanın bulunduğu pozisyon sebebiyle yetersiz kalabildiği, bu noktada üretimin devamlılığını sağlamak gayesiyle Çalışma ve Toplumsal Güvenlik Bakanlığı Memleketler arası İş Gücü Genel Müdürlüğü onaylı yabancı iş gücü kaynağının alternatif olarak değerlendirildiği, bu uygulamanın bölümdeki başka şirketlerin de başvurduğu bir prosedür olduğu tabir edildi.
patronlardunyasi.com
Kaynak Web Site: İşverenlerin Dünyası
Haber Url Adresi: https://www.patronlardunyasi.com/lezitadan-grev-surecine-yonelik-aciklama
