Bakanlıktan yapılan yazılı açıklamada, Rehberlik ve Teftiş Başkanlığı bünyesindeki 900 iş müfettişiyle sürdürülen teftişler kapsamında, 2023’te yaklaşık 1,5 milyon çalışana ulaşıldığı, bu yıl da 2 milyon çalışana ulaşılmasının planlandığı belirtildi.
Açıklamada, çalışma koşulları ile ortamına ait inceleme ve denetlemeyi kapsayan iş teftişi faaliyetlerinin, çalışma mühletleri, fiyatlar, iş sıhhati ve güvenliği, kayıt dışılık, çocuk, genç ve bayanların çalıştırılması, istihdam ve iş gücü piyasası uygulamaları üzere mevzuları içerdiği aktarıldı.
Maden, inşaat ve ulusal zincir marketler başta olmak üzere 19 dalda yer alan iş yerlerinde teftişlerin sürdüğü söz edilen açıklamada, şu bilgilere yer verildi:
“Teftişler, ihbar ve şikayetler, kitle irtibat araçlarına yansıyan yahut kamuoyunun dikkatini çeken olay yahut uyuşmazlıkların yanı sıra çalışma hayatındaki meselelerin kıymetlendirilmesi ve önceliklendirilmesi sonucu belirlenen bölümlerde önleyici yaklaşımla yürütülüyor.
2024 yılında, çalışma mühletleri, fazla çalışma, genel ve hafta tatilinde yapılan çalışmalar, fiyat ve müsaade üzere çalışma şartlarına yönelik ulusal market, restoran, konaklama, dokuma, maden, davet merkezi, geri dönüşüm ve tarım olmak üzere 8 farklı dalda, iş sıhhati ve güvenliği istikametinden ise maden, inşaat, metal, besin, dokumacılık, kauçuk, plastik, mineral, geri dönüşüm ve depolama bölümleri ile büyük endüstriyel kazaların olabileceği endüstriyel tesisler olmak üzere çalışma ortamına yönelik 11 farklı bölümde önleyici teftişler sürdürülüyor.”
İş yerlerinde tespit edilen mevzuata tersliklerin iş müfettişleri tarafından yakından izlendiği, mevzuata ahengin sağlanması için patronlara yönelik rehberlik ve bilgilendirme faaliyetlerinin düzenlendiği belirtilen açıklamada, mevzuata terslikleri gidermeyen iş yerlerine de idari yaptırım uygulandığı belirtildi.
Kayıt dışılıkla uğraşın kararlılıkla sürdürüldüğü vurgulanan açıklamada, şunlar kaydedildi:
“2023 yılında gerçekleştirilen teftişlerde, 315 milyon lira emekçi alacağının ve 160 milyon lira kamu alacağının ödenmesi temin edilerek, mevzuata terslik tespit edilen iş yerlerine 435 milyon lira idari para cezası uygulandı. 2024 yılının birinci yarısında gerçekleştirilen teftişlerde ise 132 milyon lira emekçi alacağının ve 37 milyon lira kamu alacağının ödenmesi sağlanarak, mevzuata karşıtlık tespit edilen iş yerlerine 212 milyon lira idari para cezası uygulandı.”
patronlardunyasi.com
Kaynak Web Site: İşverenlerin Dünyası
Haber Url Adresi: https://www.patronlardunyasi.com/kayitdisiyla-mucadelede-212-milyon-lira-idari-para-cezasi-kesildi


