Çalışma hayatıyla ilgili kanun teklifi kurulda

Kurt, TBMM Plan ve Bütçe Kurulunda, çalışma hayatıyla ilgili düzenlemeler içeren İşsizlik Sigortası Kanunu ile Kimi Kanunlarda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun Teklifi’ne ait sunum yaptı.

Düzenlemenin hususlarına ait bilgiler veren Kurt, teklifle, ek istihdamın sağlanması ve özel siyaset gerektiren bayan, genç ve mesleksel yeterlilik evrakı sahibi olan işsizlerin istihdamının desteklenmesi gayesiyle 2011 yılından bu yana uygulanan ve yüzde 55’i bayan olmak üzere yıllık ortalama 650 bin kişinin yararlandığı teşvik uygulamasına, 31 Aralık 2025 tarihine kadar devam edilmesi ve uygulamanın 31 Aralık 2026 tarihine kadar uzatılabilmesi için Cumhurbaşkanına yetki verilmesinin amaçlandığını söyledi.

Özel kesim patronlarına, toplumsal güvenlik sigorta primi patron hissesinin tamamı oranında dayanak sağlandığını belirten Kurt, taban fiyat dayanağının 2016 yılından bu yana verildiğini, takviyenin yıllık maliyetinin yaklaşık 56,5 milyar lira olarak gerçekleşeceğinin kestirim edildiğini bildirdi.

AK Parti’li Kurt, uygulamanın finansmanının İşsizlik Sigortası Fonu’ndan sağlanacağını tabir ederek, “Asgari fiyat dayanağı uygulamasında gaye, tüm iş yerlerinin tüm çalışanları için takviyeden faydalanmasından fazla daha çok minimum fiyat seviyesine yakın yarar bildiriminde bulunan küçük ve orta ölçekli işletmelerin desteklenerek taban fiyat artışından kaynaklı işten çıkarmaların ve kayıt dışı istihdama yönelmelerini önlemektir.” diye konuştu.

Çalışma ve Toplumsal Güvenlik Bakanlığının iş sıhhati ve güvenliği alanında kontrol yapmaya yetkili olduğunun karar altına alındığını, lakin kontrolün kimler tarafından yerine getirileceğinin açık olmadığını söyleyen Kurt, düzenlemeyle, kontrol yapacak unvanlara Kanunda açıkça yer verilerek uygulamada ortaya çıkan tereddütlerin giderileceğini kaydetti.

Teklifte, iş sıhhati ve güvenliğine yönelik idari para cezalarına ait ahenk düzenlemesinin de yer aldığını aktaran Kurt, “Kanun teklifimizle çalışma hayatında meşakkat yaşanan mevzuların tekrar düzenlenmesi, günümüz koşullarına uygun hale getirilmesi, iş sıhhati ve güvenliğinde çağdaş tedbirler alınması amaçlanmaktadır.” sözünü kullandı.

patronlardunyasi.com