BATISÖKE SÖKE ÇİMENTO SANAYİİ T.A.Ş.( Sürdürülebilirlik Ahenk Raporu )
İlgili Şirketler []
İlgili Fonlar []
Ahenk Durumu Açıklama Kamuya Açıklanan Bilgilere Ait Rapor Bilgisi (Sayfa numarası, internet sitesinde yer aldığı menü adı)
Evet Kısmen Hayır İlgisiz
Sürdürülebilirlik Ahenk Raporu
A. GENEL İLKELER
A1. Strateji, Siyaset ve Hedefler
A1.1. Ortaklık yönetim kurulu tarafından öncelikli çevresel, toplumsal ve kurumsal idare (ÇSY) bahisleri, riskleri ve fırsatları belirlenmiştir.
X Entegre İdare Sistemi kapsamında çevresel, toplumsal ve kurumsal riskler ve tesirler idaresi sağlanmaktadır. Bununla birlikte, 2024 yılında İsg, Etraf ve Sürdürülebilirlik Departmanı oluşturulmuş, 2024 yılı itibariyle yönetim kurulu tarafından yetkilendirilen Sürdürülebilirlik Komitesi öncelikli çevresel, toplumsal ve kurumsal idare (ÇSY) mevzuları,hedefleri, riskleri ve fırsatları belirlemekte ve çalışmalar yürütülmektedir.
A1.1. Ortaklık yönetim kurulu tarafından ÇSY siyasetleri (Örn: Etraf Siyaseti, Güç Siyaseti, İnsan Hakları ve Çalışan Siyaseti vb.) oluşturulmuş ve kamuya açıklanmıştır.
X Yönetim kurulu tarafından ÇSY siyasetleri oluşturulmuştur. Entegre İdare Sistemleri Siyaseti mevcuttur. İnsan Hakları Siyaseti, Rüşvet ve Yolsuzlukla Çaba Siyaseti ve İş Etiği Kuralları ve Çalışma Asılları mevcuttur. Yıl içinde kamuya açıklanması sağlanacaktır.
A1.2. ÇSY siyasetleri kapsamında belirlenen kısa ve uzun vadeli amaçlar kamuya açıklanmıştır.
X İşbu raporda A1.1?de kısmen bahsedilmiştir.
A2. Uygulama/İzleme
A2.1. ÇSY siyasetlerinin yürütülmesinden sorumlu komiteler ve/veya üniteler ile ÇSY mevzularıyla ilgili iştirakteki en üst seviye sorumlular ve vazifeleri belirlenerek kamuya açıklanmıştır.
X İdare Heyeti’ne bağlı Sürdürülebilirlik Komitesi ve Sürdürülebilirlik Alt Komitesi oluşturulmuştur. Çalışma bahisleri belirlenmiş olup, alt komite üyelerinden proje grupları oluşturulacaktır. 2024 yılında kurulan İsg, Etraf ve Sürdürülebilirlik Departmanı kapsamında sürdürülebilirlik bahislerinin yürütülmesinden sorumludur. Yıl içinde kamuya açıklanması sağlanacaktır.
A2.1. Sorumlu komite ve/veya ünite tarafından, siyasetler kapsamında gerçekleştirilen faaliyetler yıl içinde en az bir defa idare şurasına raporlanmıştır.
X İdare Şurası’na bağlı Sürdürülebilirlik Komitesi ve Sürdürülebilirlik Alt Komitesi oluşturulmuştur. 2024 yılında kurulan İsg, Etraf ve Sürdürülebilirlik Departmanı sürdürülebilirlik mevzularının yürütülmesinden sorumludur. Komite en az yılda iki sefer idare heyetine raporlar formda çalışmaktadır.
A2.2. ÇSY amaçları doğrultusunda uygulama ve hareket planları oluşturulmuş ve kamuya açıklanmıştır.
X ÇSY maksatları doğrultusunda uygulama ve hareket planları oluşturulmuş, Sürdürülebilirlik Raporu’nda yer verilmiştir. 2024 yılında kamuya açıklanması planlanmaktadır.
A2.3. ÇSY Kilit Performans Göstergeleri (KPG) ile kelam konusu göstergelere yıllar bazında ulaşma seviyesi kamuya açıklanmıştır.
X İşbu raporda A1.1?de kısmen bahsedilmiştir.
A2.4. İş süreçlerine yahut eser ve hizmetlere yönelik sürdürülebilirlik performansını uygunlaştırıcı faaliyetler kamuya açıklanmıştır.
X İş süreçlerine yahut eser ve hizmetlere yönelik sürdürülebilirlik hususları dahilinde güzelleştirici çalışmalar yürütülmektedir. 2024 yılında yayınlanması planlanan Sürdürülebilirlik Raporu ile kamuya açıklanacaktır.
A3. Raporlama
A3.1. Faaliyet raporlarında iştirakin sürdürülebilirlik performansına, amaçlarına ve aksiyonlarına ait bilgi anlaşılabilir, yanlışsız ve kâfi bir formda verilmiştir.
X Şirketin sürdürülebilirlik performansına, amaçlarına ve aksiyonlarına ait bilgiler 2024 yılında yayınlanacak Sürdürülebilirlik Raporu?nda yer almaktadır.
A3.2. İştirak tarafından, faaliyetlerinin Birleşmiş Milletler (BM) 2030 Sürdürülebilir Kalkınma Hedeflerinden hangileri ile bağlı olduğuna ait bilgi kamuya açıklanmıştır.
X Şirket önceliklendirme matrisi çalışması yaparak, paha zinciri tahlilleri ile katkı sunulan ve katkının artırılması planlanan Sürdürülebilirlik Kalkınma Emellerini seçmiştir. Sürdürülebilirlik Kalkınma Emellerine yönelik çalışmalar 2024 yılında yayınlanması plananan Sürdürülebilirlik Raporu ile kamuya açıklanacaktır.
A3.3. ÇSY hususlarında aleyhte açılan ve/veya sonuçlanan, ÇSY siyasetleri açısından kıymetli nitelikteki ve/veya faaliyetleri kıymetli ölçüde etkileyecek davalar kamuya açıklanmıştır.
X Dava bulunmamaktadır.
A4. Doğrulama
A4.1. Paydaşlığın ÇSY Kilit Performans ölçümleri bağımsız üçüncü tarafça doğrulanmış ve kamuya açıklanmıştır.
X ÇSY performansına yönelik maksatlar ve performans pahaları her yıl Entegre İdare Sistemleri kapsamında üçüncü taraf bağımsız denetçiler tarafından denetlenmektedir. Bununla birlikte, ulusal seviyede Etraf Mevzuatı?na ahengin uygunluk değerlendirmesi de Etraf Şehircilik ve İklim Değişikliği Bakanlığı tarafından yapılan değerlendirmelerle gerçekleştirilmekte ve kayıt altına alınmaktadır. 2024 yılında yayınlanması planlanan Sürdürülebilirlik Raporu ile kamuya açıklanacaktır.
B. ÇEVRESEL İLKELER
B1. Paydaşlık, etraf idaresi alanındaki siyaset ve uygulamalarını, aksiyon planlarını, çevresel idare sistemlerini (ISO 14001 standardı ile bilinmektedir) ve programlarını kamuya açıklamıştır.
X Kalite, Etraf, İş Sıhhati ve Güvenliği ile Güç İdare Sistemleri kurulmuş ve belgelendirilmiştir. İdare sistemleri entegre olarak idame ettirilmekte olup, bu kapsamdaki siyaset ve öteki dokümantasyon entegre olarak uygulanmaktadır. 2024 yılında yayınlanması planlanan Sürdürülebilirlik Raporu ile kamuya açıklanacaktır. https://www.batisoke.com.tr/yasal-bilgiler/the-management-systems-policy-of-bati-anadolu-group https://www.batisoke.com.tr/yasal-bilgiler/bati-anadolu-grubu-bilgi-guvenligi-politikasi
B2. Etraf idaresine ait bilgilerin verilmesinde hazırlanan çevresel raporlara ait olarak raporun kapsamı, raporlama periyodu, raporlama tarihi, raporlama şartları ile ilgili kısıtlar kamuya açıklanmıştır.
X Etraf Mevzuatı kapsamındaki yükümlülükler (sera gazı raporlarının bildirimi, atıkların bildirimi, emisyon teyit ölçümlerinin yaptırılması, atık yakma periyodik ölçümlerinin yaptırılması gibi) mevzuatta belirlenen dönemlerde yerine getirilerek gerekli bildirimler aksatılmadan vaktinde yapılmaktadır. 2024 yılında yayınlanması planlanan Sürdürülebilirlik Raporu ile kamuya açıklanacaktır.
B4. Menfaat sahipleri (Yönetim kurulu üyeleri, yöneticiler ve çalışanlar gibi) bazında performans teşvik sistemleri kapsamında ödüllendirme kriterlerine dahil edilen çevresel gayeler kamuya açıklanmıştır.
X 2024 yılında Performans İdare Sistemi yanılgıya geçirilmek üzere tasarlanmış ve birinci çeyrek sonunda tamamlanacaktır.
B5. Öncelikli olarak belirlenen çevresel problemlerin iş gayelerine ve stratejilerine nasıl entegre edildiği kamuya açıklanmıştır.
X Kurulan ve idame ettirilen ISO 14001 Etraf İdare Sistemi kapsamında Değerli Çevresel Boyutların belirlenmesi ve bu boyutların gerekli tedbirler ile denetim altına alınarak etrafa ziyan verilmemesi yahut yasal sonlar dahilinde en az seviyede ziyan verilmesi kapsamında gayeler belirlenmekte olup, bu gayeler aksiyon planları ile takip edilerek sorumluları tarafından belirlenen termini içerisinde tamamlanmaktadır. Ayrıyeten, kurulan bu idare sisteminin uygunluğu Türk Standartları Enstitüsü tarafından kontrol sürecine tabi tutulmaktadır. Kamuya 2024 yılında yayınlanacak olan Sürdürülebilirlik Raporu ile açılanacaktır.
B7. Operasyon süreci dahil iştirak bedel zinciri boyunca tedarikçi ve müşterileri de kapsayacak halde çevresel mevzuların nasıl yönetildiği, iş gayelerine ve stratejilere nasıl entegre edildiği kamuya açıklanmıştır.
X Entegre idare sistemleri kapsamında operasyon sürecindeki tedarik zinciri boyunca tedarikçi değerlendirmesi yapılmakta olup, kamuya 2024 yılında yayınlanacak olan Sürdürülebilirlik Raporu ile açıklanacaktır.
B8. Etraf konusunda ilgili kuruluşlar ve sivil toplum kuruluşlarının siyaset oluşturma süreçlerine dahil olunup olunmadığı ve bu kurum ve kuruluşlarla yapılan iş birlikleri kamuya açıklanmıştır.
X Yürütülen faaliyetler ve iş birlikleri üst idare raporlarında paylaşılmakla birlikte önümüzdeki yıldan itibaren yayınlanacaktır.
B9. Çevresel göstergeler (Sera gazı emisyonları (Kapsam-1 (Doğrudan), Kapsam-2 (Enerji dolaylı), Kapsam-3 (Diğer dolaylı), hava kalitesi, güç idaresi, su ve atık su idaresi, atık idaresi, biyoçeşitlilik etkileri)) ışığında çevresel tesirleri ile ilgili bilgileri dönemsel olarak karşılaştırılabilir bir biçimde kamuya açıklanmıştır.
X 2022 yılında, kurumsal faaliyetlerden kaynaklanan direkt (Kategori 1) ve dolaylı emisyonlarını (Kategori 2, 3, 4, 5 ve 6), ISO 14064 Sera Gazı Hesaplama ve Raporlama Standardı kapsamında hesaplanması tarafında çalışmalar başlatılmıştır. 2022 ve 2023 yıllarına ilişkin emisyonlarını ISO 14064-1 Sera Gazı Emisyonlarının Doğrulanması ve Raporlanması Standardı çerçevesinde TÜRKAK akreditasyon sertifikasına sahip üçüncü taraf bağımsız doğrulayıcı bir kuruluşa doğrulatılmıştır. Kamuya 2024 yılında yayınlanacak olan Sürdürülebilirlik Raporu ile açıklanacaktır.
B10. Dataları toplamak ve hesaplamak için kullanılan standart, protokol, metodoloji ve baz yıl detayları kamuya açıklanmıştır.
X Bilgilerle ilgili bilgilerin toplanması ve hesaplamalar ilgili yasal mevzuat ve standartlar çerçevesinde yapılmaktadır.
B11. Evvelki yıllarla mukayeseli olarak rapor yılı için çevresel göstergelerinin artış yahut azalışı kamuya açıklanmıştır.
X Kamuya 2024 yılında yayınlanacak olan Sürdürülebilirlik Raporu ile açıklanacaktır.
B12. Çevresel tesirlerini azaltmak için kısa ve uzun vadeli maksatlar belirlenmiş, bu amaçlar ve geçmiş yıllarda belirlenen amaçlara nazaran ilerleme durumu kamuya açıklanmıştır.
X Kamuya 2024 yılında yayınlanacak olan Sürdürülebilirlik Raporu ile açıklanacaktır.
B13. İklim krizi ile çaba stratejisi oluşturulmuş ve planlanan hareketler kamuya açıklanmıştır.
X Kurumsal karbon ayak izi hesaplama çalışmaları yapılmış, gerçekleştirilen çalışma sonrası iklim krizi ile çaba stratejisi oluşturulmuş ve aksiyonlar planlanmıştır. Kamuya 2024 yılında yayınlanacak olan Sürdürülebilirlik Raporu ile açıklanacaktır.
B14. Eserler ve/veya hizmetlerin etrafa potansiyel olumsuz tesirini önlemek yahut bu tesirleri minimuma indirmek maksadıyla program ya da prosedürler oluşturulmuş ve kamuya açıklanmıştır.
X ISO 14001 standartı kapsamında şirket sunduğu eserlerinin etraf performansını takip etmektedir. Kamuya 2024 yılında yayınlanacak olan Sürdürülebilirlik Raporu ile açıklanacaktır.
B14. Üçüncü tarafların (örn. tedarikçi, alt yüklenici, bayi vb.) sera gazı emisyon ölçülerinde azaltım sağlamaya yönelik aksiyonlar alınmış ve bu aksiyonlar kamuya açıklanmıştır.
X Üçüncü tarafların sera gazı emisyonunda azaltmaya yönelik teşvik edici çalışmalar yapılmakta olup, 2024 yılında yayınlanacak olan Sürdürülebilirlik Raporu ile kamuya açılanacaktır.
B15. Çevresel tesirleri azaltmaya yönelik teşebbüs ve projelerin sağladığı çevresel fayda/kazanç ve maliyet tasarrufları kamuya açıklanmıştır.
X Entegre idare sistemleri kapsamında çevresel tesirleri azaltmaya yönelik maksatlar belirlenmekte, 14001 idare sistemleri kapsamında performans tabloları ile takip edilerek fayda/kazanç, maliyet tasarrufu sağlanmakta ve üst idareye tertipli olarak raporlanmaktadır. 2024 yılında yayınlanacak olan Sürdürülebilirlik Raporu ile kamuya açıklanacaktır.
B16. Güç tüketimi (doğal gaz, motorin, akaryakıt, LPG, kömür, elektrik, ısıtma, soğutma vb.) bilgileri Kapsam-1 ve Kapsam-2 olarak kamuya açıklanmıştır.
X Kelam konusu datalar takip edilmekte olup, 2024 yılında yayınlanacak olan Sürdürülebilirlik Raporu ile kamuya açılanacaktır.
B17. Raporlama yılında üretilen elektrik, ısı, buhar ve soğutma hakkında kamuya açıklama yapılmıştır.
X Atık ısı santralinde yapılan elektrik üretimi daima takip edilmekte ve idareye raporlanmaktadır. 2024 yılında yayınlanacak olan Sürdürülebilirlik Raporu ile kamuya açılanacaktır.
B18. Yenilenebilir güç kullanımının artırılması, sıfır yahut düşük karbonlu elektriğe geçiş konusunda çalışmalar yapılmış ve kamuya açıklanmıştır.
X Atık ısı tesisinde üretilen yeşil güç IREC ile tescillenmiş olup, kamuya açıklanmıştır.
B19. Yenilenebilir güç üretim ve kullanım dataları kamuya açıklanmıştır.
X Atık ısı tesisinde üretilen yeşil güç IREC ile tescillenmiş olup, kamuya açıklanmıştır.
B20. Güç verimliliği projeleri yapılmış ve güç verimliliği projeleri sayesinde elde edilen güç tüketim ve emisyon azaltım ölçüsü kamuya açıklanmıştır.
X Entegre idare sistemi kapsamında güç verimliliğini sağlayan projeler geliştirilmekte ve üst idareye raporlanmaktadır. 2024 yılında yayınlanacak olan Sürdürülebilirlik Raporu ile kamuya açılanacaktır.
B21. Su tüketimi, varsa yer altından yahut yer üstünden çekilen, geri dönüştürülen ve deşarj edilen su ölçüleri, kaynakları ve prosedürleri kamuya açıklanmıştır.
X 2024 yılında yayınlanacak Sürdürülebilirlik Raporu’nda kamuya açıklanacaktır.
B22. Operasyonlar yahut faaliyetlerinin rastgele bir karbon fiyatlandırma sistemine (Emisyon Ticaret Sistemi, Cap – Trade yahut Karbon Vergisi) dâhil olup olmadığı kamuya açıklanmıştır.
X Emisyon Ticaret Sistemi Türkiye?de şimdi uygulamaya başlanmamıştır.
B23. Raporlama devrinde biriken yahut satın alınan karbon kredisi bilgisi kamuya açıklanmıştır.
X Şirketimizde atık ısıdan üretilen güç ile biriken karbon kredileri VCS ile sertifikalandırılmıştır. 2024 yılında yayınlanacak olan Sürdürülebilirlik Raporu ile kamuya açılanacaktır.
B24. Paydaşlık içerisinde karbon fiyatlandırması uygulanıyor ise detayları kamuya açıklanmıştır.
X Emisyon Ticaret Sistemi Türkiye?de şimdi uygulamaya başlanmamıştır.
B25. İştirakin çevresel bilgilerini açıkladığı platformlar kamuya açıklanmıştır.
X Kamuya açıklanmıştır. https://www.batisoke.com.tr/cevre
C. TOPLUMSAL İLKELER
C1. İnsan Hakları ve Çalışan Hakları
C1.1. İnsan Hakları Kozmik Beyannamesi, Türkiye?nin onayladığı ILO Kontratları ve öbür ilgili mevzuatı kapsayacak biçimde Kurumsal İnsan Hakları ve Çalışan Hakları Siyaseti oluşturulmuş, siyasetin uygulanmasıyla ilgili sorumlular belirlenmiş ve siyaset ile sorumlular kamuya açıklanmıştır.
X 2024 yılında Batı Anadolu Kümesi İnsan Hakları Siyaseti mevcut olup, sorumlular belirlenmiştir. 2024 yılında kamuya açıklanacaktır.
C1.2. Tedarik ve bedel zinciri tesirleri de gözetilerek adil iş gücü, çalışma standartlarının uygunlaştırılması, bayan istihdamı ve kapsayıcılık bahislerine (cinsiyet, ırk, din, lisan, uygar durum, etnik kimlik, cinsel yönelim, cinsiyet kimliği, ailevi sorumluluklar, sendikal faaliyetler, siyasi görüş, engellilik, toplumsal ve kültürel farklılıklar vb. bahislerde ayrım yapılmaması gibi) çalışan haklarına ait siyasetinde yer verilmiştir.
X Batı Anadolu Kümesi İnsan Hakları Siyaseti mevcut olup, iş ve tahlil ortakları, tedarikçiler, yüklenicileri için ekonomik, çevresel ve toplumsal sürdürülebilirlik anlayışına paralel bir halde İnsan Hakları?nı temel alan yaklaşım ve standartlara yer verilmiştir.
C1.3. Muhakkak ekonomik, çevresel, toplumsal faktörlere hassas bölümlerin (düşük gelirli kesitler, bayanlar vb.) yahut azınlık haklarının/fırsat eşitliğinin gözetilmesi konusunda kıymet zinciri boyunca alınan tedbirler kamuya açıklanmıştır.
X Batı Anadolu Kümesi İş Etiği ve Çalışma Esasları’nda fırsat eşitliği konusunda alınan tedbirler belirlenmiştir. 2024 yılında kamuya açıklanacaktır.
C1.4. Ayrımcılığı, eşitsizliği, insan hakları ihlallerini, zorla çalıştırmayı ve çocuk personel çalıştırılmasını önleyici ve düzeltici uygulamalara ait gelişmeler kamuya açıklanmıştır.
X Batı Anadolu Kümesi İş Etiği ve Çalışma Asılları ve Batı Anadolu Kümesi İnsan Hakları Siyaseti’nde belirlenmiştir. 2024 yılında kamuya açıklanacaktır.
C1.5. Çalışanlara yapılan yatırım (eğitim, gelişim politikaları), tazminat, tanınan yan haklar, sendikalaşma hakkı, iş/hayat istikrarı tahlilleri ve yetenek idare mevzularına çalışan haklarına ait siyasetinde yer verilmiştir.
X Şirketimizde çalışan mavi yakalılar Çimse-İş Sendikası üyesi olup, patron tarafı ÇEİS Sendikası üyesidir. İki sendika ortasında imzalanan toplu iş mukavelesi iş yerimizde uygulanmaktadır. Batı Anadolu Kümesi Entegre İdare Sistemleri Siyaseti, Batı Anadolu Kümesi İş Etiği ve Çalışma Temelleri ve Batı Anadolu Kümesi İnsan Hakları Siyaseti’nde yer verilmiştir.
C1.5. Çalışan şikâyetleri ve uyuşmazlıkların tahliline ait sistemler oluşturularak uyuşmazlık tahlil süreçleri belirlenmiştir.
X Batı Anadolu Kümesi İş Etiği ve Çalışma Asılları tahlil süreçleri belirlenmiştir.
C1.5. Çalışan memnuniyetinin sağlanmasına yönelik olarak raporlanan devir içinde yapılan faaliyetler kamuya açıklanmıştır.
X Çalışan memnuniyeti ferdi görüşmeler ile takip edilmekte, gerekli durumlarda anlık aksiyonlar alınarak devam edilmektedir. Önümüzdeki yıl çalışan bağlılığı anketi yapılması planlanmıştır. 2024 yılında yayınlanacak Sürdürülebilirlik Raporu ile kamuya açıklanacaktır.
C1.6. İş sıhhati ve güvenliği siyasetleri oluşturulmuş ve kamuya açıklanmıştır.
X Batı Anadolu Entegre İdare sistemi Siyaseti kapsamında yayınlanmıştır. https://www.batisoke.com.tr/yasal-bilgiler/the-management-systems-policy-of-bati-anadolu-group
C1.6. İş kazalarını tedbire ve sıhhatin korunması hedefiyle alınan tedbirler ve kaza istatistikleri kamuya açıklanmıştır.
X İş kazalarını tedbire ve sıhhatin korunması emeliyle yapılan farkındalık çalışmaları çeşitli platformlarda (toplantılar, dijital platform gibi) yayımlanmaktadır. Kaza istatistikleri takip edilmekte ve idare raporlarında sunulmaktadır. Tesis girişinde bulunan dijital panoda kazasız gün sayısı yayımlanmaktadır.
C1.7. Ferdî bilgilerin korunması ve bilgi güvenliği siyasetleri oluşturulmuş ve kamuya açıklanmıştır.
X İlgili siyasetlere linklerden ulaşılabilmektedir. https://www.batisoke.com.tr/yasal-bilgiler/kisisel-verilerin-korunmasi-ve-gizlilik-politikasi
C1.8. Etik siyaseti oluşturulmuş ve kamuya açıklanmıştır.
X Batı Anadolu Kümesi İş Etiği ve Çalışma Temelleri mevcuttur. 2024 yılında kamuya açıklanacaktır.
C1.9. Toplumsal yatırım, toplumsal sorumluluk, finansal kapsayıcılık ve finansmana erişim kapsamındaki çalışmalar açıklanmıştır.
X Eğtim kültür sanat başlıkları altında projelerimiz yürütülmektedir. https://www.batisoke.com.tr/kurumsal/sosyal-sorumluluk
C1.10. Çalışanlara ÇSY siyasetleri ve uygulamaları konusunda bilgilendirme toplantıları ve eğitim programları düzenlenmiştir.
X Etraf Mevzuatı kapsamında her yıl tüm çalışanlara ÇSY siyasetleri ve uygulamaları konusunda eğitim verilmektedir. Ayrıyeten, kuruluşta kurulan ve idame ettirilen Etraf İdare Sistemi kapsamında da gerekli eğitimler verilerek kayıt altına alınmaktadır.
C2. Paydaşlar, Memleketler arası Standartlar ve İnisiyatifler
C2.1. Müşteri şikâyetlerinin idaresi ve tahliline ait müşteri memnuniyeti siyaseti düzenlenmiş ve kamuya açıklanmıştır.
X Müşteri şikayeti kıymetlendirilmesi talimatı kapsamında müşteri memnuniyetini arttırıcı araştırma ve uygulamalar yapılmaktadır. Ayrıyeten müşteri memnuyet anketi talimatı kapsamında ölçme değerleme gerçekleştirilmektedir. İlgili süreç idare raporları içerisinde takip edilmektedir.
C2.2. Paydaşlarla yürütülen bağlantı (hangi paydaş, bahis ve sıklık) hakkında bilgiler kamuya açıklanmıştır.
X 2024 yılında yayınlanması planlanan Sürdürülebilirlik Raporu kapsamında paydaşlarla yürütülen bağlantı hakkında ayrıntılı bilgilendirme yapılmıştır.
C2.3. Raporlamalarda benimsenen memleketler arası raporlama standartları açıklanmıştır.
X 2024 yılında yayınlanacak ?Sürdürülebilirlik Raporu? GRI Standartları 2021 versiyonuna uyumludur.
C2.4. Sürdürülebilirlik ile ilgili benimsenen prensipler, imzacı yahut üye olunan memleketler arası kuruluş, komite ve unsurlar kamuya açıklanmıştır.
X 2024 yılında yayınlanacak Sürdürülebilirlik Raporu’nda kamuya açıklanacaktır.
C2.5. Borsa İstanbul?un ve/veya memleketler arası endeks sağlayıcıların sürdürülebilirlik endekslerinde yer almak için geliştirmelerde bulunulmuş, çalışmalar yürütülmüştür.
X 2024 yılında geliştirme çalışmalarına başlanacaktır.
D. KURUMSAL İDARE İLKELERİ
D1. Sürdürülebilirlik alanındaki önlemler ve stratejilerin belirlenmesinde menfaat sahiplerinin görüşlerine başvurulmuştur.
X Şirket, seçili paydaş kümeleri ile sürdürülebilirlik stratejilerinin belirlenmesinin temelini oluşturan önceliklendirme matrisi için çevrimiçi değerlilik anketiyle paydaş görüşlerini toplamıştır. Şirket önceliklendirme matrisi çalışması yaparak sürdürülebilirlik alanında stratejiler belirlenmiştir.
D2. Toplumsal sorumluluk projeleri, farkındalık aktiflikleri ve eğitimler ile sürdürülebilirlik konusu ve bunun kıymeti hakkında farkındalığın artırılması konusunda çalışmalar yapılmıştır.
X Eğtim kültür sanat başlıkları altında projelerimiz yürütülmektedir. https://www.batisoke.com.tr/kurumsal/sosyal-sorumluluk
http://www.kap.org.tr/tr/Bildirim/1267879
BIST
Kaynak Web Site: Bloomberg HT
Haber Url Adresi: https://www.bloomberght.com/borsa/hisse/batisoke/kap-haberi/336278
